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Formation Assurance vie - Outils de retraite

ASSURANCE VIE - OUTILS DE RETRAITE

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ASSURANCE VIE - OUTILS DE RETRAITE

programme de cette formation

Maîtriser les bases fondamentales du fonctionnement fiscal de l’assurance vie
Savoir analyser les principales différences fiscales (réductions d’impôt/crédit d’impôt/déductions fiscales)
Connaître les principaux atouts fiscaux du contrat d’assurance et de les mettre en œuvre

COMMENT ACCEDER A CETTE FORMATION ?






L'optimisation fiscale ne se limite pas à diminuer les charges fiscales par la réduction ou suppression d'impôt mais c'est aussi savoir rendre une entreprise plus compétitive dans un environnement devenu de plus en plus concurrentiel.
• Choix du statut, quelles conséquences ?
• Rémunération, dividendes ou rémunération différée…
• Récapitulatif de vos droits à la retraite (droits personnels et droits de réversion pour votre famille)
• Couverture de prévoyance et les risques sur la continuité de votre entreprise.
• L’analyse des possibilités d’amélioration par le régime obligatoire.
• La simulation des primes à verser pour se constituer un supplément de protection sociale.

Formation maitriser sa fiscalité

MAITRISER SA FISCALITE


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MAITRISER SA FISCALITE

programme de cette formation

Maîtriser sa situation fiscale afin de mieux l’optimiser
Comprendre le calcul de l'impôt sur le revenu
Calculer les cessions de valeurs mobilières et les plus values immobilières
Calculer les revenus et déficits fonciers

COMMENT ACCEDER A CETTE FORMATION ?




L'optimisation fiscale ne se limite pas à diminuer les charges fiscales par la réduction ou suppression d'impôt mais c'est aussi savoir rendre une entreprise plus compétitive dans un environnement devenu de plus en plus concurrentiel.
• Choix du statut, quelles conséquences ?
• Rémunération, dividendes ou rémunération différée…
• Récapitulatif de vos droits à la retraite (droits personnels et droits de réversion pour votre famille)
• Couverture de prévoyance et les risques sur la continuité de votre entreprise.
• L’analyse des possibilités d’amélioration par le régime obligatoire.
• La simulation des primes à verser pour se constituer un supplément de protection sociale.

Loi travail et actualité sociale

LOI TRAVAIL ET ACTUALITE SOCIALE


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LOI TRAVAIL ET ACTUALITE SOCIALE

programme de cette formation

Maîtriser la loi travail et les nouveautés sur l'actualité sociale
Connaitre les nouvelles règles sur les modifications de paie et la DSN
Maîtriser les nouvelles règles en terme de pénibilité
Connaitre les jurisprudences significatives du dernier trimestre

COMMENT ACCEDER A CETTE FORMATION ?





A chaque étape de la vie de l’entreprise, le dirigeant se trouve confronté à des choix stratégiques auquels il doit faire face. La maîtrise des aspects juridiques lui permet d’agir et de décider plus sereinement.
• Quelles nouveautés concernant la loi travail ?
• Quelles sont les modifications et les nouvelles règles pour les paies et la DSN ?
• Les nouvelles règles en terme de pénibilité
• Les jurisprudences significatives significatives du dernier trimestre


optimiser son passage en société

OPTIMISER SON PASSAGE EN SOCIÉTÉ


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OPTIMISER SON PASSAGE EN SOCIÉTÉ

programme de cette formation

Anticiper sur les modalités du passage de leur entreprise individuelle en société, et d’en appréhender les conséquences
Comparer les principales incidences entre une activité sous forme individuelle ou sociétaire, et de mieux en apprécier les spécificités
Etre informé, des étapes nécessaires à la formalisation du projet d’installation ou de création d’entreprise

COMMENT ACCEDER A CETTE FORMATION ?




A chaque étape de la vie de l’entreprise, le dirigeant se trouve confronté à des choix stratégiques auquels il doit faire face. La maîtrise des aspects juridiques lui permet d’agir et de décider plus sereinement.
• Quel est l’intérêt de créer une société Holding ?
• Le passage en société : pourquoi ? quand ? comment l’optimiser ?
• Le divorce/décès : quelles conséquences fiscales et patrimoniales ?
• Aspects fiscaux et juridiques des modalités de reprise d’une entreprise
• Anticiper la transmission de son entreprise
• Cession de parts sociales, d’actions avec ou sans convention de garantie de passif.


réussir la transmission de son entreprise

réussir la transmission de son entreprise

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réussir la transmission de son entreprise

programme de cette formation

Identifier les compétences en interne et les particularités de l’entreprise
Choisir la structure juridique pour la transmission
Organiser l'accompagnement après la transmission

COMMENT ACCEDER A CETTE FORMATION ?




A chaque étape de la vie de l’entreprise, le dirigeant se trouve confronté à des choix stratégiques auquels il doit faire face. La maîtrise des aspects juridiques lui permet d’agir et de décider plus sereinement.
• Quel est l’intérêt de créer une société Holding ?
• Le passage en société : pourquoi ? quand ? comment l’optimiser ?
• Le divorce/décès : quelles conséquences fiscales et patrimoniales ?
• Aspects fiscaux et juridiques des modalités de reprise d’une entreprise
• Anticiper la transmission de son entreprise
• Cession de parts sociales, d’actions avec ou sans convention de garantie de passif.


retraite du chef d'entreprise

LA RETRAITE DU CHEF D'ENTREPRISE


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LA RETRAITE DU CHEF D'ENTREPRISE

programme de cette formation

Comprendre le fonctionnement des régimes de retraite en France et l’impact des dernières réformes législatives
Appréhender l’importance du statut social du chef d’entreprise et de son conjoint sur la retraite
Identifier les mécanismes d’optimisation des régimes légaux et les principales solutions financières adaptées à sa situation personnelle et à ses objectifs
Mettre en œuvre efficacement son propre départ en retraite et celui de ses collaborateurs

COMMENT ACCEDER A CETTE FORMATION ?




Vous souhaitez optimiser, protéger et pérenniser votre patrimoine et/ou de préparer sa transmission dans les meilleures conditions possibles.

• Booster son patrimoine avec l’assurance vie
• Optimiser les aspects juridiques de son patrimoine
• Valoriser sa transmission
• La transmission progressive et maîtrisée de votre patrimoine
• Investir sur des produits financiers ou immobiliers
• Régimes matrimoniaux et droits de la famille
• Utiliser les leviers juridiques et fiscaux
• Déclaration d’impôts sur le revenu et ISF (Impôts sur la fortune)


Valoriser sa transmission en protegeant ses proches

VALORISER SA TRANSMISSION EN PROTÉGEANT SES PROCHES

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Valoriser sa transmission en protegeant ses proches

programme de cette formation

Comprendre les règles de fonctionnement de la dévolution légale. (La succession non préparée)
Analyser les impacts de la transmission selon leur régime matrimonial ou selon leur union
Assimiler les aspects civils et fiscaux de la succession
Optimiser sa transmission selon sa situation familiale. (La succession préparée)

COMMENT ACCEDER A CETTE FORMATION ?




Vous souhaitez optimiser, protéger et pérenniser votre patrimoine et/ou de préparer sa transmission dans les meilleures conditions possibles.

• Booster son patrimoine avec l’assurance vie
• Optimiser les aspects juridiques de son patrimoine
• Valoriser sa transmission
• La transmission progressive et maîtrisée de votre patrimoine
• Investir sur des produits financiers ou immobiliers
• Régimes matrimoniaux et droits de la famille
• Utiliser les leviers juridiques et fiscaux
• Déclaration d’impôts sur le revenu et ISF (Impôts sur la fortune)


Mariage, décès, divorce du chef d'entreprise

MARIAGE, DECES, DIVORCE DU CHEF D'ENTREPRISE

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MARIAGE, DECES, DIVORCE DU CHEF D'ENTREPRISE

programme de cette formation

Analyser l’impact des principaux évènements conjugaux sur la vie de l’entreprise, notamment en matière fiscale et patrimoniale
Connaître les dispositions légales et conventionnelles relatives aux droits du conjoint, à la dévolution successorale et de mieux les anticiper
Comprendre les opérations juridiques susceptibles d'influencer l'organisation du patrimoine dans le cadre de sa gestion


COMMENT ACCEDER A CETTE FORMATION ?




Vous souhaitez optimiser, protéger et pérenniser votre patrimoine et/ou de préparer sa transmission dans les meilleures conditions possibles.

• Booster son patrimoine avec l’assurance vie
• Optimiser les aspects juridiques de son patrimoine
• Valoriser sa transmission
• La transmission progressive et maîtrisée de votre patrimoine
• Investir sur des produits financiers ou immobiliers
• Régimes matrimoniaux et droits de la famille
• Utiliser les leviers juridiques et fiscaux
• Déclaration d’impôts sur le revenu et ISF (Impôts sur la fortune)


booster son patrimoine

booster son patrimoine


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booster son patrimoine

programme de cette formation

Maîtriser les bases fondamentales du fonctionnement de l’assurance vie
Savoir analyser les principales différences entre l’épargne et la prévoyance
Connaître les principaux aspects juridiques et fiscaux du contrat d’assurance
Savoir rédiger une clause bénéficiaire précise
Utiliser l’assurance vie pour booster son patrimoine en cas de vie et en cas de décès

COMMENT ACCEDER A CETTE FORMATION ?




Vous souhaitez optimiser, protéger et pérenniser votre patrimoine et/ou de préparer sa transmission dans les meilleures conditions possibles.

• Booster son patrimoine avec l’assurance vie
• Optimiser les aspects juridiques de son patrimoine
• Valoriser sa transmission
• La transmission progressive et maîtrisée de votre patrimoine
• Investir sur des produits financiers ou immobiliers
• Régimes matrimoniaux et droits de la famille
• Utiliser les leviers juridiques et fiscaux
• Déclaration d’impôts sur le revenu et ISF (Impôts sur la fortune)


Bien gérer les absences des salariés

Bien gérer les absences des salariés


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Bien gérer les absences des salariés

programme de cette formation

Identifier, respecter et/ou faire respecter les obligations du salarié et de l’employeur suite à une absence
Traiter les différentes absences de paie (absence injustifiée, maladie, maternité, accident du travail, …)
Vérifier la conformité de la paie avec la réglementation en vigueur
Répondre aux interrogations des salariés

COMMENT ACCEDER A CETTE FORMATION ?




Devenue désormais incontournable dans la gestion de l’entreprise, cette formation a pour objectif de vous apporter le savoir-faire indispensable pour la gestion de vos salariés.

• Politiques de rémunération, faire les bons choix stratégiques
• La protection sociale et les aides à l’embauche
• Comment anticiper les conflits avec les salariés
• Comprendre et appliquer les mécanismes de paie et maîtriser les calculs de cotisations sociales
• Comment gérer les absences des salariés
• Procédures disciplinaires et mesures en cas de licenciement
• Conditions de la rupture conventionnelle


La réalisation pratique des salaires

La réalisation pratique des salaires


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La réalisation pratique des salaires

programme de cette formation

Comprendre et appliquer les mécanismes de la paie
Maîtriser le calcul des cotisations sociales
Traiter les « incidents » de paie (absence, départ)
Vérifier la conformité de la paie avec la réglementation en vigueur
Répondre aux interrogations des salariés

COMMENT ACCEDER A CETTE FORMATION ?




Devenue désormais incontournable dans la gestion de l’entreprise, cette formation a pour objectif de vous apporter le savoir-faire indispensable pour la gestion de vos salariés.

• Politiques de rémunération, faire les bons choix stratégiques
• La protection sociale et les aides à l’embauche
• Comment anticiper les conflits avec les salariés
• Comprendre et appliquer les mécanismes de paie et maîtriser les calculs de cotisations sociales
• Comment gérer les absences des salariés
• Procédures disciplinaires et mesures en cas de licenciement
• Conditions de la rupture conventionnelle


anticiper les conflits des salariés

anticiper les conflits des salariés

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anticiper les conflits des salariés

programme de cette formation

Lister les principales obligations de l’employeur mais aussi des salariés
Identifier les situations à risques et acquérir des réflexes dans la gestion quotidienne du personnel pour minimiser la responsabilité de l’employeur
Vérifier la conformité du cadre social de l’entreprise avec la réglementation en vigueur
Connaître l’attitude à tenir et/ou les précautions à adopter en cas de situation pré-conflictuelle avec les salariés

COMMENT ACCEDER A CETTE FORMATION ?




Devenue désormais incontournable dans la gestion de l’entreprise, cette formation a pour objectif de vous apporter le savoir-faire indispensable pour la gestion de vos salariés.

• Politiques de rémunération, faire les bons choix stratégiques
• La protection sociale et les aides à l’embauche
• Comment anticiper les conflits avec les salariés
• Comprendre et appliquer les mécanismes de paie et maîtriser les calculs de cotisations sociales
• Comment gérer les absences des salariés
• Procédures disciplinaires et mesures en cas de licenciement
• Conditions de la rupture conventionnelle


Optimiser votre protection et celle de votre entreprise

Optimiser votre protection et celle de votre entreprise

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Optimiser votre protection et celle de votre entreprise

programme de cette formation

Connaître les principaux modes de couvertures
Savoir choisir la ou les solutions les plus adaptées à sa situation
Savoir analyser les principales différences entre avantages fiscaux et solutions de protection

COMMENT ACCEDER A CETTE FORMATION ?




Devenue désormais incontournable dans la gestion de l’entreprise, cette formation a pour objectif de vous apporter le savoir-faire indispensable pour la gestion de vos salariés.

• Politiques de rémunération, faire les bons choix stratégiques
• La protection sociale et les aides à l’embauche
• Comment anticiper les conflits avec les salariés
• Comprendre et appliquer les mécanismes de paie et maîtriser les calculs de cotisations sociales
• Comment gérer les absences des salariés
• Procédures disciplinaires et mesures en cas de licenciement
• Conditions de la rupture conventionnelle


Améliorer votre couverture santé, prévoyance...

Améliorer votre couverture santé, prévoyance...

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Améliorer votre couverture santé, prévoyance...

programme de cette formation

Connaître les principaux modes de couvertures
Savoir choisir la ou les solutions les plus adaptées à sa situation
Savoir analyser les principales différences entre avantages fiscaux et solutions de protection

COMMENT ACCEDER A CETTE FORMATION ?




Devenue désormais incontournable dans la gestion de l’entreprise, cette formation a pour objectif de vous apporter le savoir-faire indispensable pour la gestion de vos salariés.

• Politiques de rémunération, faire les bons choix stratégiques
• La protection sociale et les aides à l’embauche
• Comment anticiper les conflits avec les salariés
• Comprendre et appliquer les mécanismes de paie et maîtriser les calculs de cotisations sociales
• Comment gérer les absences des salariés
• Procédures disciplinaires et mesures en cas de licenciement
• Conditions de la rupture conventionnelle


L'efficacité commerciale

L'efficacité commerciale

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L'efficacité commerciale

programme de cette formation

Maîtriser les techniques de ventes
Etre force de propositions commerciales
Faire signer, savoir conclure

COMMENT ACCEDER A CETTE FORMATION ?




Votre rôle en tant que chef d’entreprise est d’optimiser le climat de travail de votre entreprise.

• Mettre en place des contrats de santé, prévoyance et retraite.
• Travailler avec vos salariés sur l’estime et la confiance en soi.
• Mettre l’accent sur la communication en interne et en externe.
• Maîtriser la relation clientèle.
• Établir des relations constructives et réussies avec le carré fondamental.
• Mieux se connaître et connaître les autres dans son entourage professionnel


Dynamiser sa relation clientèle

Dynamiser sa relation clientèle

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Dynamiser sa relation clientèle

programme de cette formation

Savoir répondre au téléphone
Accueillir de façon professionnelle la clientèle
Faire de son savoir vivre un atout professionnel

COMMENT ACCEDER A CETTE FORMATION ?




Votre rôle en tant que chef d’entreprise est d’optimiser le climat de travail de votre entreprise.

• Mettre en place des contrats de santé, prévoyance et retraite.
• Travailler avec vos salariés sur l’estime et la confiance en soi.
• Mettre l’accent sur la communication en interne et en externe.
• Maîtriser la relation clientèle.
• Établir des relations constructives et réussies avec le carré fondamental.
• Mieux se connaître et connaître les autres dans son entourage professionnel