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nos formations en
Ressources humaines

Devenue désormais incontournable dans la gestion de l´entreprise, cette formation a pour objectif de vous apporter le savoir-faire indispensable pour la gestion de vos salariés.

- Politiques de rémunération, faire les bons choix stratégiques
- Comprendre et appliquer les mécanismes de paie et maîtriser les calculs de cotisations sociales
- Comment gérer les absences des salariés
- Procédures disciplinaires et mesures en cas de licenciement
- La protection sociale et les aides à l´embauche
- Conditions de la rupture conventionnelle

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  • BIEN GÉRER LES ABSENCES DES SALARIÉS

    BIEN GERER LES ABSENCES DES SALARIES

    • Identifier, respecter et/ou faire respecter les obligations du salarié et de l’employeur suite à une absence
    • Traiter les différentes absences de paie (absence injustifiée, maladie, maternité, accident du travail, …)
    • Vérifier la conformité de la paie avec la réglementation en vigueur
    • Répondre aux interrogations des salariés
  • LA RÉALISATION PRATIQUE DES SALAIRES

    LA REALISATION PRATIQUE DES SALAIRES

    • Identifier, respecter et/ou faire respecter les obligations du salarié et de l’employeur suite à une absence
    • Maîtriser le calcul des cotisations sociales
    • Traiter les « incidents » de paie (absence, départ)
    • Vérifier la conformité de la paie avec la réglementation en vigueur
    • Répondre aux interrogations des salariés
  • ANTICIPER LES CONFLITS DES SALARIÉS

    ANTICIPER LES CONFLITS DES SALARIES

    • Lister les principales obligations de l’employeur mais aussi des salariés
    • Identifier les situations à risques et acquérir des réflexes dans la gestion quotidienne du personnel pour minimiser la responsabilité de l’employeur
    • Vérifier la conformité du cadre social de l’entreprise avec la réglementation en vigueur
    • Connaître l’attitude à tenir et/ou les précautions à adopter en cas de situation pré-conflictuelle avec les salariés
  • OPTIMISER VOTRE PROTECTION ET CELLE DE L'ENTREPRISE

    OPTIMISER VOTRE PROTECTION ET CELLE DE L'ENTREPRISE

    • Connaître les principaux modes de couvertures
    • Savoir choisir la ou les solutions les plus adaptées à sa situation
    • Savoir analyser les principales différences entre avantages fiscaux et solutions de protection
  • AMÉLIORER VOTRE COUVERTURE SANTÉ, PRÉVOYANCE,...

    AMELIORER VOTRE COUVERTURE SANTE, PREVOYANCE...

    • Connaître les principaux modes de couvertures
    • Savoir choisir la ou les solutions les plus adaptées à sa situation
    • Savoir analyser les principales différences entre avantages fiscaux et solutions de protection