BIEN GÉRER LES ABSENCES DES SALARIÉS

RH01PR

OBJECTIF DE LA FORMATION

A l’issue de cette formation, les participants seront capables de :

• Identifier, respecter et/ou faire respecter les obligations du salarié et de l’employeur suite à une absence,

• Traiter les différentes absences de paie (absence injustifiée, maladie, maternité, accident du travail, …),

• Vérifier la conformité de la paie avec la réglementation en vigueur

• Répondre aux interrogations des salariés.

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LA


"BIEN GÉRER LES ABSENCES DES SALARIÉS"

320,00 € HT

par participant

Fiche technique

PublicChef d’entreprise | Salarié | Conjoint collaborateur | Associé
Durée1 Jour
Horaires09H30 - 12H30 et 14H00 - 17H30
FormateurEmmanuel Labrousse
Tarifs320 € HT par participant
Contactcontact@btformation.fr | www.btformation.fr

En savoir plus

PROGRAMME

Gestion administrative de l’absence

- Obligations du salarié vis-à-vis de son employeur

- Obligations de l’employeur vis-à-vis du salarié et des organismes servant un revenu de remplacement

Les conséquences en paie

- La valorisation de l’absence

- Le maintien de salaire (obligations légales et conventionnelles)

- Le calcul du maintien sur le brut et sur le net

- Présentation du bulletin de paie

Le rôle de la Médecine du Travail à la fin de l’arrêt de travail

Gestion des cas d’inaptitude et d’aptitude avec réserves

- Aménagement de poste

- Obligation de reclassement à la charge de l’employeur

- Licenciement pour inaptitude physique

- Surveillance du système d’information